چاپ

ایران پرسمان - مدیرکل سرمایه‌انسانی شهرداری‌تهران از صدور 1300 حکم مسیر ارتقاء شغلی کارکنان شهرداری تهران طی هفته گذشته خبر داد.

به گزارش شهر به نقل از روابط‌عمومی اداره‌کل سرمایه‌انسانی‌ شهرداری‌تهران، اکبر مردانی مدیرکل سرمایه‌انسانی در نشست هم‌اندیشی خود با معاون، مدیران، ممیزین و کارشناسان معاونت امور اجرائی و نظارت این مجموعه، ضمن قدردانی از اقدامات صورت‌گرفته به‌ویژه تلاش بی‌وقفه ممیزین اداری در انجام هرچه بهتر وظایف خود، از این عزیزان خواست تا با حضور مستمر و مؤثر خود در واحدهای مأموریتی معین‌شده، مجموعه سرمایه انسانی را در راستای تحقق سیاست‌ها و خط‌مشی مدیریت شهری در این حوزه و همچنین رفع مشکلات و دغدغه‌های همکاران گرامی و سخت‌کوش خانواده بزرگ شهرداری تهران یاری نمایند.
وی در ادامه تهیه و بررسی مستمر گزارش تحلیلی از عملکرد مناطق 22گانه، سازمان‌ها و شرکت‌ها را در احصا و شناسایی چالش‌ها و مشکلات موجود و رفع آن‌ها و همچنین بهبود بیش از پیش عملکرد این مجموعه اقدامی مهم و مؤثر عنوان کرد.
مردانی با اشاره به لزوم تقویت و ارتقای انگیزه کارشناسان متخصص، مدیران و مشاوران و همچنین برقراری مکانیزم‌های مناسب جبران خدمات گفت: بر اساس دستورالعمل موجود شرایط کارکنان ثابت جهت اخذ فوق‌العاده در سطوح ارشد و خبره از سوی ممیزین بررسی و توسط هیأت ممیزه شهرداری‌تهران تایید و طی هفته گذشته 1346 حکم مسیر ارتقاء شغلی کارکنان صادر شد و همکاران دارای شرایط احراز از عناوین سطوح خبره و ارشد برخوردار شدند.
به گفته مدیرکل سرمایه‌انسانی؛ بر همین اساس 587 حکم در سطح خبره و 759 حکم در سطح ارشد صادر و افراد مشمول از مزایای آن بهره‌مند شدند.
وی در خاتمه افزود: با صدور 350 حکم اصلاحی در هفته گذشته، مجموع تعداد احکام صادره به 1696 رسید.
انتهای پیام/