چاپ

ایران پرسمان - سرپرست اداره کل استعدادیابی و تربیت مدیران آینده ایثارگر گفت: فعالیت اداره کل استعدادیابی و تربیت مدیران آینده ایثارگر نیازمند تدوین و تکمیل یک زنجیره آموزشی و مهارتی کامل برای تربیت مدیران آینده ایثارگر است، یکی از اقدامات و نیازمندی‌های فارغ‌التحصیلان ما قبل از ورود به بازار کار و اشتغال آنها، شناخت فضای اداری، دولتی و مرتبط با تخصص خود است.

به گزارش «ایثار»، دکتر محمدتقی طاوسی، سرپرست اداره کل استعدادیابی و تربیت مدیران آینده ایثارگر در حاشیه نشست مدیران ایثارگر وزارت راه و شهرسازی گفت: یکی از موضوعاتی که تاکنون توجه کمتری نسبت به آن شده مدیران ایثارگر ما در سایر دستگاه‌ها و سازمان‌ها است. در این نشست هدف ما این بود که فاصله بین بنیاد و کارکنان ایثارگر و طرح شاهد در سایر دستگاه‌ها و سازمان‌ها کمتر شود که با درایت معاون محترم رئیس جمهور و ریاست معزز بنیاد شهید و امور ایثارگران و پشتیبانی ایشان این مهم امروز محقق شد.
وی ادامه داد: یکی دیگر از موضوعات حائز اهمیت امروز انعقاد تفاهم‌نامه مابین وزارت راه و شهرسازی و بنیاد شهید و امور ایثارگران بود که موضوع آن کارآموزی فارغ التحصیلان طرح شاهد در رشته‌های مرتبط با وزارتخانه است. از آنجایی که فعالیت اداره کل استعدادیابی و تربیت مدیران آینده ایثارگر نیازمند تدوین و تکمیل یک زنجیره آموزشی و مهارتی کامل برای تربیت مدیران آینده ایثارگر است، یکی از اقدامات و نیازمندی‌های فارغ‌التحصیلان ما قبل از ورود به بازار کار و اشتغال آنها، شناخت فضای اداری، دولتی و مرتبط با تخصص خود است.
سرپرست اداره کل استعدادیابی و تربیت مدیران آینده ایثارگر تاکیدکرد: حمایت وزیر محترم و دیگر مدیران و مسئولان وزارتخانه به عنوان اولین سازمان دولتی متولی و جریان ساز کارآموزی فارغ‌التحصیلان طرح شاهد شایان تشویق، تشکر و قدردانی ویژه است. چرا که این امر کمک شایانی در پیشبرد اهداف ملی، جانشین‌پروری، متحول‌سازی سازمان اداری و تربیت مدیران آینده برای کشور عزیزمان خواهد کرد. امیدواریم در آینده نیز شاهد همکاری و حمایت ویژه سایر دستگاه‌ها و نهادها باشیم.
انتهای پیام/