چاپ

ایران پرسمان - معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با پشت میزنشینی، نمی توان مشکلات مردم را حل کرد و باید فرایندهای جاری سیستم را به نفع مردم تغییر داد.

به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، سید محمدرضا حسینی در نشست شورای هماهنگی دستگاه های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، یکی از اهداف انقلاب اسلامی را رسیدگی به مردم به ویژه محرومان و رشد مستضعفان دانست.
حسینی با تاکید براینکه این انقلاب برای تقسیم عادلانه امکانات و فرصت ها و استقرار ارزش های الهی که مهم ترین آن ها عدالت است صورت گرفت، ادامه داد: زمانی که هدف از انقلاب اسلامی را درک کردیم، فلسفه خدمت ما نیز مشخص می شود و خدمت ما عبادت تلقی خواهد شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه باید فرایندهای جاری سیستم را به نفع مردم تغییر دهیم، اظهار کرد: قسمت عمده ای از اشکالات سیستم، به مدیران برمی گردد، اگر خود را اصلاح کنیم سیستم نیز اصلاح خواهد شد.
وی اضافه کرد: مدیران، باید مدام مهارت های خود را تقویت کنند و از منافع خود به نفع مردم بگذرند.
حسینی ، تصریح کرد: کارمندان باید بدانند که مردم و ارباب رجوع، ولی نعمت آن ها هستند اما در برخی ادارات، فضایی حاکم شده است که این موضوع بالعکس جلوه می کند.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه درک اهداف انقلاب اسلامی در سلسله مراتب اداری و در نهایت کمک مردم به مسئولین تاثیرگذار است، افزود: باید قوانین و مقررات تبعیض آمیز را از میان برداشت.
وی تاکید کرد: باید موانع خدمت رسانی به مردم را از میان برداشت.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ارتقای مهارت های مدیریتی مدیران تاکید و تصریح کرد: با پشت میزنشینی نمی توان مشکلات مردم را حل کرد.
وی ادامه داد: یکی از مهم ترین کارهای مدیران، افزایش ارتباط با زیرمجموعه است که در این صورت ارتباط کارمندان نیز با مردم نیز بیشتر خواهد شد.
17 آذر 1400 17:03
کد خبر : 250,762
کلیدواژه ها: معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی,سید محمدرضا حسینی,نشست شورای هماهنگی دستگاه های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
نظرات بینندگان